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Oficinas mecânicas podem ser ambientes perigosos para mulheres, com golpes como preços abusivos e serviços não realizados. Pesquisa prévia e atenção são fundamentais.

Um homem de 46 anos foi preso em flagrante por maus-tratos a animais e violência psicológica, nesta segunda-feira (13), pela Polícia Civil do Rio de J

A capacitação está em consonância com a indicação da Política Judiciária Nacional de enfrentamento à violência contra as mulheres pelo Poder Judiciário, instituída pela resolução CNJ n 254/2018, e dentro das ações delineadas no Plano de Diretrizes e Metas – Gestão 2023-2024 – CEMULHER -PJMT.

No Dia Internacional da Mulher, foi confirmada uma mudança no auxílio que tem como principal intenção a proteção das mulheres. Confira.

Aqui é possível acompanhar o dia-a-dia dos vereadores, discussões de Projetos de Lei e o calendário de eventos (audiências públicaS, sessões solenes, premiações, etc). Um espaço para aproximar o Legislativo municipal dos cidadãos de São Paulo.

Brasileiros podem se aposentar com somente 5 anos de contribuição previdenciária; saiba como funcionam as regras e requisitos!

Os pilotos George Russell e Jamie Chadwick, foram apontados na lista da revista Forbes, Forbes Under 30, para a categoria de esportes e jogos.

As mulheres são presença ilustre no cenário empreendedor do Brasil. Juntas, elas representam quase metade dos mais de 43 milhões de proprietários de pequenos negócios do país, segundo o GEM (Global Entrepreneurship Monitor), principal estudo sobre o tema. Atualmente, o Brasil também ocupa a sétima posição entre as nações com o maior número de mulheres …

Costumamos nos lembrar dos problemas que as mulheres passam só nas datas comemorativas. O mês de março sempre chega repleto de ações de valorização da mulher em diferentes esferas, mas existem muitas pessoas que passam o ano todo trabalhando para que mulheres possam ter sua dignidade humana respeitada. Essas pessoas são chamadas de empreendedores sociais. …

No Dia Internacional da Mulher, o presidente Lula assinou o projeto que implica a obrigatoriedade da igualdade salarial. Confira o que muda.