mercado de trabalho
Endividado e sem crédito, brasileiro mantém intenção de consumir
É o que atesta pesquisa de Intenção de Consumo das Famílias (ICF) da CNC, que sobe 2,6% em junho
Homens ganhavam, em 2021, 16,3% a mais que mulheres, diz pesquisa
Estudo revela que, em 2021, os homens receberam, em média, R$ 3.484,24, e as mulheres, R$ 2.995,07. Salário médio pago pelas empresas caiu, passando de R$ 3.353,07 para R$ 3.266,53.
Prefeito prestigia inauguração de Escritório Social criado em parceria com o Poder Judiciário
O prefeito José Carlos Junqueira de Araújo participou na manhã desta terça-feira (20), da inauguração do Escritório Social, localizado na sede do Núcleo de Conselhos Municipais, na Avenida Tiradentes, nº1904, no centro, e que vai atender à população egressa do sistema penitenciário. Ele foi criado pelo Poder Judiciário via Tribunal de Justiça do Estado de …
Projeto institucional da UFMT recebe mais jovens aprendizes
Novos estudantes atuarão na gestão documental da Universidade
Job no Ar! IEL abre 1,1 mil vagas de estágio
Há oportunidades em Informática, Logística, Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, e muito mais. As bolsas chegam a até R$ 2 mil
90% de desconto: EXAME libera e-book de inteligência artificial por apenas R$ 29,90
Com impactos na economia, no mercado de trabalho e no dia a dia, a inteligência artificial é o tema da vez. Apesar de o assunto dominar a pauta nos grandes congressos, nas redes sociais e nas conversas de bar, a grande maioria das pessoas não sabe por onde começar a se atualizar diante de tanta …
É possível aumentar a qualidade de serviços e reduzir custos com uma única estratégia
No mundo dos negócios o que não faltam são estratégias para reduzir custos, mas poucas são as que conseguem unir aumento na qualidade de serviços e eficiência operacional, além de proporcionar maior controle e escalabilidade. Não à toa, cada vez mais empresas têm transformado seu modelo de gestão para inserir os Centros de Serviços Compartilhados …
Etarismo dificulta inserção de maiores de 50 anos no mercado
O preconceito é muito forte no mercado de trabalho brasileiro não está preparado para a demanda, cada vez maior, ante o envelhecimento da população e o aumento da expectativa de vida, diz o consultor Mórris Litvak.
