emprego
Câmara do DF lança frente em defesa das religiões de matriz africana
Deputados pretendem realizar reuniões periódicas com a comunidade para receber demandas e avaliar políticas públicas de enfrentamento do racismo religioso e na garantia de direitos.
Pequenos negócios respondem por 85% das contratações em fevereiro
Em números absolutos, foram 206.697 vagas abertas, de um total de 241.785. No acumulado de 2023, dos 326.356 empregos gerados, 83% foram nas micro e pequenas empresas.
Secretária fala sobre investimentos e ações municipais na área da cultura
Aqui é possível acompanhar o dia-a-dia dos vereadores, discussões de Projetos de Lei e o calendário de eventos (audiências públicaS, sessões solenes, premiações, etc). Um espaço para aproximar o Legislativo municipal dos cidadãos de São Paulo.
Produção de montadoras se aproxima do ‘ponto morto’
Com o maior estoque de carros no pátio em três anos, setor deve assistir paralisação de 12 fábricas nos próximos dias
Comissão de Turismo reelege vereador Rodrigo Goulart como presidente
Aqui é possível acompanhar o dia-a-dia dos vereadores, discussões de Projetos de Lei e o calendário de eventos (audiências públicaS, sessões solenes, premiações, etc). Um espaço para aproximar o Legislativo municipal dos cidadãos de São Paulo.
É do Brasil! Aluno do SESI bate recorde mundial na F1 in Schools
Pedro Silva, da equipe Speed Lions (MG), entrou pra história da F1 in Schools com um feito e tanto: baixou em 16 vezes o tempo anterior, quase zerando o cronômetro para lançar o carrinho na pista
Filial do McDonald’s é condenada por desclassificar mães em vaga de emprego
Comprovada a discriminação contra mulheres, uma filial do McDonald’s foi condenada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas-SP) a pa
Infelicidade no trabalho? Harvard desvenda profissões campeãs!
Você sabe quais são os trabalhos mais infelizes do mundo? A Harvard realizou um estudo e descobriu. Confira se sua profissão está na lista!
Mantida despedida por justa causa de empregado que fez postagem homofóbica contra colegas
A despedida por justa causa de um empregado que fez postagens homofóbicas contra colegas de trabalho deve ser mantida. Esse foi o entendimento da 11ª
