discriminação
Movimento de opositor ucraniano apela a organizações internacionais para impedir 3ª guerra mundial
O movimento Drugaya Ukraina (Outra Ucrânia), encabeçado pelo opositor e ex-deputado ucraniano Viktor Medvedchuk, apelou ao Conselho da Europa e à Organização para a Segurança e Cooperação na Europa (OSCE) com o objetivo de evitar uma…
‘Imaginário de pureza racial’: por que o neonazismo avança no Brasil, sobretudo em Santa Catarina?
Em entrevista à Sputnik Brasil, especialistas analisam a expansão de células neonazistas no Brasil, sobretudo na região Sul, e explicam como essa tendência remete às tentativas do Terceiro Reich alemão de fazer do país uma de suas bases…
China desafia planos de Biden para veículos elétricos na OMC: ‘Discriminação sob disfarce ambiental’
O Ministério do Comércio chinês afirmou em um comunicado que os Estados Unidos formularam políticas discriminatórias de subsídios para novos veículos elétricos “sob disfarce” de resposta às mudanças climáticas.
Xenofobia colonialista versus urgência de mão de obra imigrante: um paradoxo português?
Em 2023, a população imigrante brasileira contribuiu com mais de 300 milhões de euros para a Seguridade Social de Portugal e consumiu cerca de 150 milhões de euros. Em contrapartida, dados da Comissão para a Igualdade e contra a…
STF forma maioria para reconhecer ofensa contra pessoas LGBTQIA+ como injúria racial
O Supremo Tribunal Federal (STF) formou maioria, na 2ª feira (21.ago)…
Advogado é condenado a serviço comunitário e multa após falas homofóbicas
A Justiça de São Paulo condenou o advogado Celso Machado Vendramini…
Saúde mental e espiritualidade é tema de palestra no ICET
Ação gratuita acontece nesta quinta (03), às 18h, no Câmpus de Cuiabá
STF: Trans pode cumprir pena em presídio feminino mesmo sem cirurgia
Não é necessária cirurgia de redesignação sexual para que uma mulher…
Nova lei que pune empresa por desigualdade salarial entra em vigor
Por Adriana Pinton, sócia do escritório Granadeiro Guimarães Advogados No dia 3 de julho foi publicada a Lei 14.611/2023, que trata sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres. Além de tentar coibir a prática discriminatória, a nova lei elevou a multa e trouxe novas obrigações para as empresas. Quais são as multas? Uma vez …
Empregado que não foi chamado pelo nome social será indenizado
Uma empresa do setor de serviços financeiros terá de pagar R$ 10 mil…
