O “Project 2025 [Projeto 2025]”, iniciativa da Heritage Foundation, um think tank conservador americano, é uma estratégia minuciosamente planejada para permitir que o próximo presidente conservador reorganize profundamente a burocracia federal. Este plano abrangente, baseado nas lições da presidência de Donald Trump, visa capacitar um futuro líder conservador com as ferramentas necessárias para enfrentar o entrincheirado “deep state“.
Descrito como um “governo em espera”, o Projeto 2025 é fruto da colaboração entre mais de 50 organizações conservadoras. O principal objetivo é desmantelar o que é percebido como uma vasta e irresponsável burocracia federal. “Precisamos de um exército de conservadores prontos para marchar desde o primeiro dia”, afirma Paul Dans, diretor do Projeto 2025, diretor do Projeto de Transição Presidencial 2025 e ex-funcionário da administração Trump.
O coração do Projeto 2025
No centro desta iniciativa está o manual minucioso de quase mil páginas intitulado “Mandate for Leadership 2025”, que fornece um roteiro detalhado para a reestruturação de todas as principais agências federais. Este manual, que reúne contribuições de mais de 350 pensadores conservadores, descreve uma visão para um governo mais enxuto e responsável. “O que une todas essas organizações é nosso tema comum de derrubar o estado administrativo, a burocracia,” enfatiza Dans.
A estratégia do Projeto 2025 visa especificamente desmantelar o “deep state” — uma rede de funcionários federais entrincheirados que são vistos como obstáculos às políticas conservadoras. Ken Cuccinelli, ex-diretor adjunto do Departamento de Segurança Interna sob Trump, acredita que, se o Projeto 2025 estivesse disponível em 2016, a presidência de Trump teria sido significativamente mais eficaz. “Estávamos realmente planejando para um segundo mandato”, reflete Cuccinelli, observando que mudanças estruturais foram difíceis de implementar devido à resistência burocrática.
Cuccinelli também destaca a importância de remover funcionários federais não cooperativos ou incompetentes. “As demissões são necessárias para as pessoas que são incompetentes e que estão apenas recebendo cheques do governo como uma forma de assistência social; e para as pessoas que são oposicionistas, elas não são servidores públicos” explica em reportagem do Daily Signal.
Recomendações políticas específicas para os servidores públicos
- Simplificação do processo de demissão: Uma recomendação principal envolve a reintegração da ordem executiva de Trump de 2018, que foi revogada por Joe Biden. Esta ordem visava acelerar o processo de disciplinar e demitir funcionários federais que apresentassem baixo desempenho. Segundo Dans e outros contribuintes, os funcionários federais atualmente têm uma infinidade de opções para apelar contra a demissão, o que, segundo eles, deveria ser simplificado para tornar o Conselho de Proteção ao Mérito o principal revisor de ações adversas de emprego.
- Restrição do poder dos sindicatos: Outro elemento crítico do plano é restringir o poder dos sindicatos do setor público, que são vistos como uma barreira significativa à governança eficaz. As ordens executivas anteriores de Trump que visavam renegociar acordos coletivos de barganha e limitar as atividades sindicais em horário oficial são recomendadas para reintegração. “Os sindicatos do setor público ajudam a explicar como a burocracia se tornou tão entrincheirada,” afirma o relatório, ecoando preocupações de que os sindicatos protegem funcionários com baixo desempenho e resistem a reformas necessárias.
- Alinhamento dos salários federais com o setor privado: O relatório do Projeto 2025 destaca a disparidade entre os salários do setor público e privado, observando que os funcionários federais recebem remunerações significativamente mais altas e benefícios melhores. Um estudo da Heritage Foundation citado no relatório descobriu que os funcionários federais recebem salários 22% mais altos do que seus colegas do setor privado, com os prêmios de compensação total subindo para entre 30% e 40% quando os benefícios são incluídos. O relatório defende o alinhamento da remuneração federal mais de perto com o setor privado e a priorização do desempenho sobre a antiguidade.
- Agenda F: Uma das propostas mais controversas é o restabelecimento do “Schedule F”[Agenda F], uma ordem executiva da presidência de Trump que reclassificava certos funcionários federais como de livre nomeação, tornando-os mais fáceis de demitir. Esta ordem foi projetada para dar ao presidente mais controle sobre a burocracia, mas foi rescindida por Biden. O relatório do Projeto 2025 insiste na necessidade desta medida para garantir que os servidores civis de carreira não obstruam a agenda do presidente.
Recrutamento de conservadores
Além das reformas estruturais, o Projeto 2025 visa alinhar a política federal com valores conservadores tradicionais. Conforme destacado pelo Breitbart News , o recrutamento de conservadores comprometidos é uma parte essencial do plano. “Estamos buscando pessoas que compartilhem nossa visão de um governo menor e mais eficiente, que estejam dispostas a servir e fazer a diferença desde o primeiro dia” afirma Paul Dans.
O Breitbart News também menciona o aspecto de treinamento intensivo, onde futuros funcionários serão preparados para enfrentar a resistência burocrática e implementar as mudanças necessárias rapidamente. “Não se trata apenas de preencher vagas, mas de garantir que esses novos funcionários estejam prontos para agir e promover nossa agenda desde o primeiro dia” explica Dans.
A reportagem também relata a importância do “Mandate for Leadership 2025” como um guia detalhado para desmantelar a “D.C. permanente” (o “Deep State” dos Estados Unidos). Spencer Chretien, diretor associado do Projeto 2025, afirma que o objetivo é “usar os alavancas do governo para devolver o poder ao povo e longe dos burocratas de carreira que frustram a agenda conservadora”.
Críticas
Enquanto os defensores do Projeto 2025 veem nele uma oportunidade para implementar reformas conservadoras, críticos, como a ONG de esquerda Global Extremism, alertam para o que consideram potenciais riscos autoritários e ameaças à democracia.
A ONG afirma que o Project 2025 é um “roteiro autoritário para desmantelar uma democracia inclusiva e vibrante”. A ONG critica a integração de princípios cristãos na governança, rejeitando a separação constitucional entre Igreja e Estado. A visão do Projeto 2025 é clara: “A identidade americana não pode ser separada do cristianismo”, afirmam os proponentes. Isso inclui promover políticas que favoreçam a “família tradicional”.
O Projeto 2025 visa substituir servidores públicos de carreira por ativistas conservadores, descritos como “guerreiros conservadores” que já estão sendo recrutados e treinados. A intenção é desmantelar o que eles chamam de “Estado Profundo”. A ONG critica essa medida como uma tentativa de consolidar o poder e suprimir dissidências.
O Projeto 2025 defende uma agenda pró-vida rígida, incluindo a proibição de abortos e restrições severas à contracepção e à educação sexual. A ONG argumenta que tais medidas são um retrocesso nos direitos das mulheres e um ataque à liberdade individual.
As propostas do projeto incluem a militarização das fronteiras e restrições severas ao asilo e à migração baseada em reunificação familiar. A ONG retrata essas medidas como desumanas e contrárias aos princípios de acolhimento e integração.
Fonte: gazetadopovo
