Boas práticas de integridade levam sementeira mato-grossense a alcançar nova certificação


Conteúdo/ODOC – Referência na produção de sementes no Estado, a Girassol Agrícola, referência na produção de sementes, e que acaba de ser certificada, pela segunda vez, com o Selo Mais Integridade do Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa). A certificação fomenta, reconhece e premia práticas de integridade por empresas do agronegócio sob a ótica da responsabilidade social, sustentabilidade, ética e ainda o empenho para a mitigação das práticas de fraude, suborno e corrupção (integridade).

A sementeira já havia conquistado a categoria Selo Verde em 2022/23, que é a primeira versão da certificação, e na quinta-feira (21), durante solenidade realizada no auditório da Apex Brasil, em Brasília (DF), recebeu o reconhecimento com o Selo Amarelo.

No total, 39 empresas e cooperativas se inscreveram nesta edição, de acordo com o Mapa, das quais 27 foram premiadas. As que receberam o Selo Amarelo pela primeira vez foram nove, apenas duas de Mato Grosso, a Amaggi e a Girassol Agrícola. Outras 11 empresas receberam o Selo Verde e sete foram contempladas com a renovação da versão Amarela.

Dentre os benefícios importantes do Selo Mais Integridade às empresas reconhecidas, estão relacionados ao ganho de imagem e reputação empresarial. Com isso, melhora a atração e retenção de colaboradores que prezam pelos valores de ética e integridade, com menor probabilidade de ocorrência de corrupção, fraude e suborno.

Há ainda maior possibilidade de acesso à capital financeiro mais facilitado e com menos custo. E, para além da certificação, na Girassol não são aceitos negócios com outras empresas que não estejam em conformidade com questões ambientais, trabalhistas, entre outras. “Aplicamos due diligence (diligência devida) para analisar documentações, temos muito cuidado com isso”, revela a Compliance Officer.

Para obter as certificações, a Girassol Agrícola vem desde 2021 implementando ações, através de um robusto Programa de Integridade desenvolvido pela área de Compliance. Ainda naquele ano, elaborou seu Código de Ética e Conduta, políticas internas de Anticorrupção, Compliance, Conflito de Interesses, criou o Comitê de Integridade, implantou o Canal de Denúncias e passou a realizar treinamentos internos para fortalecer a cultura de integridade da empresa.

Além dessas iniciativas, a companhia teve aprovado o seu cadastro junto ao Agroíntegro, também vinculado ao Mapa, e assinou o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção pelo Instituto Ethos, sendo considerada uma “Empresa Limpa”. A partir desta soma de práticas desenvolvidas durante dois anos, e que juntas cumpriram com todos os requisitos da portaria da certificação, foi possível receber a versão verde do Mais Integridade. E agora, com o reconhecimento da versão Amarela, a empresa reafirma que está no caminho certo.

Neusa Lopes da Costa, diretora executiva da Girassol Agrícola, destaca que ética e transparência estão entre os valores da companhia, advindos de seu fundador, o empresário Gilberto Flávio Goellner. “Entendo ser esse o nosso diferencial, pois já está no DNA da empresa, o que fizemos foi buscar a implantação do programa para perpetuar esses valores”, pontua a profissional.

Para tornar possível a migração do Selo Verde para o Amarelo, foram realizadas, entre outras atividades, diversas ações internas e treinamentos com os colaboradores de todas as unidades da Girassol, localizadas em Mato Grosso, Goiás e na Bahia. Janielly Lopes, Compliance Officer e responsável pelo Programa de Integridade, ressalta que os treinamentos agregam muito para o trabalho da cultura de integridade. “Como exemplo, o tema de corrupção, fraude e suborno traz as práticas que não são corretas e que a empresa não tolera, reforçando assim o comprometimento com a ética no ambiente de trabalho”, explica.

Fonte: odocumento

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