A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), informa que o Sistema de Avaliação de Desempenho (SAD) dos servidores técnico-administrativos foi reaberto até o próximo dia 17. O objetivo é regularizar dependências das avaliações dos ciclos 2018, 2019, 2020, 2021 e 2022. O processo é necessário para a carreira do servidor técnico-administrativo e está disciplinado na resolução do Conselho Universitário (Consuni) nº 18 de 2018.
Para realizar a avaliação, os servidores devem acessar o site da UFMT e, em seguida, o Portal de Sistemas Integrados, onde poderão encontrar o Sistema de Avaliação de Desempenho (SAD). Em documento, a Supervisão de Acompanhamento de Desempenho e Carreiras da Coordenação de Desenvolvimento Humano (CDH) da Progep, ressalta que a avaliação da chefia imediata somente poderá ser realizada após os servidores concluírem sua autoavaliação, o diagnóstico das condições de trabalho e a declaração de acúmulo de cargos.
A Supervisão destaca ainda, conforme a resolução, que “A chefia imediata que não realizar a avaliação de desempenho de um ou mais membros da sua equipe de trabalho, mesmo após reabertura do Sistema de Avaliação para regularização, será responsabilizada administrativamente”.
Por último, a unidade salienta que a progressão por mérito profissional está condicionada ao resultado fixado no Programa de avaliação de desempenho do ano anterior. Caso não seja feita, não será possível conceder essa progressão, ficando pendente até a total regularização da avaliação.
Em caso de dúvidas ou para obter mais informações, a Supervisão de Acompanhamento de Desempenho e Carreiras/CDH está à disposição através do e-mail sadec.progep@ufmt.br ou whatsapp (65) 3313-7354.
Fonte: ufmt
